行业知识
一般工作服生产厂家员工都有哪些岗位？
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当前，全国工作服生产厂家至少有几万家，从业人员超过几百万，可以说是解决就业、拉动经济的中流砥柱之一。工作服生产厂家的规模有大有小，一般这种在全国有名的工作服生产厂家都有好几个生产基地，员工都有几百上千人。
那么，工作服生产厂家这么多员工？全部都是裁缝吗？答案当然是否定的。那工作服生产厂家到底有哪些岗位呢？下面就让小编给你一一解密。工作服生产首先要采购原材料（布料），所以有采购的岗位。生产前要设计工作服的款式，所以有服装设计师的岗位；工作服图纸设计出来后还需要制版，所以还有制版师的岗位。
版型设计出来后，要进行批量裁剪加工生产，所有有裁剪师、制衣等岗位；由于工作服厂家都是批量生产，所以这些制衣生产线岗位上的员工是最多的，而且以女性为主，毕竟都是“针线活”，男人不大愿意干，但也不是没有，很多就是夫妻一起干。
工作服生产出来后，质量合不合格，需要对质量进行检验，所以就有质检这一岗位。质检过关后，工作服就可以出售了，要销售出去，就需要销售代表、销售经理等岗位；除了传统的销售渠道，在互联网时代很重要的一个销售渠道就是网上销售，所以有电子商务的岗位。销售又分在外跑业务的业务员，也有在公司负责发货的岗位，这就是销售内勤。布料和生产出来的工作服都需要仓库存放、出库等，这就产生了仓管员的岗位。
公司需要支付员工劳动报酬，所以需要制定并实施科学合理的薪酬绩效，所以就有薪酬绩效的岗位。除此之外，每一家公司都会有财务部门，也就是会计和出纳等，还有人力资源部门，负责员工的管理和招聘。当然，作为负责任的工作服生产企业，像汉诚优品这样的公司设有售后服务人员，专门负责售后，为客户动态解决各类问题和疑惑，定期进行走访。
经过对一家工作服生产厂家组织架构的“解剖”，我相信大家对工作服厂家的岗位有了初步的了解。如果你正在找工作，又想挑战一下自我，可以到工作服厂家试一试，也许在这里你可能别有一番作为。
那么，工作服生产厂家这么多员工？全部都是裁缝吗？答案当然是否定的。那工作服生产厂家到底有哪些岗位呢？下面就让小编给你一一解密。工作服生产首先要采购原材料（布料），所以有采购的岗位。生产前要设计工作服的款式，所以有服装设计师的岗位；工作服图纸设计出来后还需要制版，所以还有制版师的岗位。
版型设计出来后，要进行批量裁剪加工生产，所有有裁剪师、制衣等岗位；由于工作服厂家都是批量生产，所以这些制衣生产线岗位上的员工是最多的，而且以女性为主，毕竟都是“针线活”，男人不大愿意干，但也不是没有，很多就是夫妻一起干。
工作服生产出来后，质量合不合格，需要对质量进行检验，所以就有质检这一岗位。质检过关后，工作服就可以出售了，要销售出去，就需要销售代表、销售经理等岗位；除了传统的销售渠道，在互联网时代很重要的一个销售渠道就是网上销售，所以有电子商务的岗位。销售又分在外跑业务的业务员，也有在公司负责发货的岗位，这就是销售内勤。布料和生产出来的工作服都需要仓库存放、出库等，这就产生了仓管员的岗位。
公司需要支付员工劳动报酬，所以需要制定并实施科学合理的薪酬绩效，所以就有薪酬绩效的岗位。除此之外，每一家公司都会有财务部门，也就是会计和出纳等，还有人力资源部门，负责员工的管理和招聘。当然，作为负责任的工作服生产企业，像汉诚优品这样的公司设有售后服务人员，专门负责售后，为客户动态解决各类问题和疑惑，定期进行走访。
经过对一家工作服生产厂家组织架构的“解剖”，我相信大家对工作服厂家的岗位有了初步的了解。如果你正在找工作，又想挑战一下自我，可以到工作服厂家试一试，也许在这里你可能别有一番作为。
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